上司の分類
いろんなタイプの嫌な上司がいるとは思いますが、その分類を紹介していきましょう。
○ポリシーがない！
上司から言われると、上司に従い。
部下に言われると納得して。
どっちも信じちゃう、純真で気弱い上司です。
まあ、扱いやすい反面、あなたがその上司に頼んだことが上で否定された場合、間違いなく無理を言ってその意見を通すなどの援護射撃は望めません。
下手をすると、敵になって返ってくるかも知れません。
そういう上司にはあなたが手取り足取り、自分の考えをしっかりと叩き込む必要があります。
○ワンマン
有能な上司ほど、ワンマンになりがちです。
部下を未熟者扱いして、自分の意見だけを押し通します。
まあ、カリスマがあると言えばそうですが、誰もついてこないなら管理職として失格です。
そんな上司に対抗するには、自分も実力をつけるしかありません。
上司をライバルとして、自らを高めてください。
○アイデア横取り
企画やプレゼンで、アイデアをまるまる横取りしてしまうタイプです。
まあ、会社組織に入っている以上こういう上司がいることは仕方ないんですが、いずれこういった人は淘汰されていきますので、自分のアイデアを大切にしてください。
仲間にはあなたのアイデアだと言うことが伝わっていればいいじゃないですか。